果冻九一麻花

谭成刚，2020年3月29号入职阳光城愉景湾叁期项目，任安全主管。从走上工作岗位第一天起，谭成刚就感到了肩上的责任和压力，白天泡在工地，晚上自我加班“充电”。工作中，他坚持说服、警告相结合的办法，做到以理服人、制度管人。在紧张繁忙的工作之余，他熟读规范、查阅图集，正确把握管理尺度，使被管理者从心里感到严而不畏。2020年，他不仅被集团评为年度优秀个人，还受到了业主单位的嘉奖。

建立明确的安全工作目标

▲谭成刚（中）与工友合影

谭成刚担任安全主管以来，将“全年无大事故，小事故控制在千分之叁”作为安全工作的目标。

目标确定后，他深入到各个施工现场，从施工区到生活区、从安全帽的佩戴到脚手架的搭设、从安全用电到施工设备，他都能严格、细致的进行检查，全面落实安全管理工作。逐渐消除了现场的重大安全隐患，有效控制了安全事故的发生。

谭成刚说，安全管理工作不能留有死角。在项目施工现场，面对点多线长面广、安全管理难度较大的实际情况，他跑遍了每个角落，对施工现场安全管理的重点部位悬挂了标识，对每个区域都设置了安全提示，有力的把安全“辐射”到各个区域。每天坚持对施工现场临边、洞口、脚手架、临时用电及机械设备进行详细的检查。检查中，发现违规现象，他就毫不留情的进行批评，督促整改，并跟踪检查，直到把隐患消除为止。对于职工宿舍用电存在乱拉乱接现象，坚决制止，面对许多人的指责和不理解，他说“我宁愿听到骂声也不愿听到哭声”。他坚持巡查和督促整改，耐心解释安全工作的重要性。终于赢得了各类作业人员的理解和信任。
       自此，项目未发生一起重大安全事故，顺利实现了各项安全工作目标，谭成刚本人也获得了业主单位、集团和项目各级领导的好评和嘉奖。

不管在什么岗位都不失军人本色

▲谭成刚荣获果冻九一麻花2020年度优秀个人奖

       谭成刚紧抓安全教育，以提高操作人员的安全意识为管理的关键。他坚持对工人进行入场教育和安全交底，利用项目部每天的晨会、每周的安全例会，开展内部安全预防教育宣传活动。同时，坚持每季度对全员进行安全培训，在安全教育培训中，他常以检查中发现的问题作为案例进行讲解，避免了纯理论的枯燥乏味，也起到了“揭伤疤而思痛”的效果。
       在日常安全管理上，他特别注重规章制度和应急预案的修订，以强烈的事业心和工作责任感，将学习安全生产法律法规作为自觉行为，不断丰富积累安全法律法规及知识，做到学有所获、学有所用，理论联系实际，积极撰写了安全生产的心得，既丰富了自身业务知识水平，又不断提高了驾驭工作的能力和综合素质，使自己从一名安全生产工作的“热心人”转变成为用专业知识武装起来的“明白人”。
       为了更多人的安全，他一心扑在工地上，有时连续两个月不能回家。2020年全年，项目部完成产值持续飙高，但是没有发生安全事故。为了全身心投入工作，家里的老人和孩子他无暇照顾，只能托付给妻子，妻子虽然很无奈，但还是默默的支持着他的工作。
       有人说他是个硬汉，一个真正的退伍军人，可是没有亲身经历，怎能理解身在外地因工作需要不能在床前尽孝，不能尽父亲责任的那份愧疚和牵挂。为了更多人的安全和家庭幸福，如今他还是一如既往地把脚步撒到工地的角角落落，把安全意识传播给项目上的兄弟姐妹，为大家的安全操心，为项目的安全生产保驾护航。

▲谭成刚荣获业主单位颁发的优秀管理人员