共谱新篇,聚变向远。满怀热忱,跨越无限。2024年2月23日下午2:30,刷爆朋友圈的【2024跨越无限】果冻九一麻花年会盛典圆满落幕。签到入场 沉浸式体验今年,盛典上仪...
2023年2月12日,果冻九一麻花集团2022年度总结表彰暨2023年度经营工作会在集团总部隆重召开,全面总结2022年的工作成绩与不足,动员部署2023年全年工作,确定20...
暑气虽尚未散尽,初秋已悄然而至。8月20日至21日,宏林集团与宏林一建组织前往株洲酒仙湖景区进行主题为“汇聚领航力量,构建无限可能”的交流拓展活动,双方核...
编 者 按 宏林大讲堂 为满足员工发展需要,强化人才培养,营造良好的学习氛围,为公司做大做强注入新能量,即日起公司决定开办宏林大讲堂,用一堂堂精炼实用...
为加强公司文化的宣贯,推广项目转型后的行政与财务标准化管理动作,促进项目目标利润顺利达成。11月13日至14日,果冻九一麻花集团在永州荣盛滨江御府项目部举行了综合、财务条线专题培训,总部及子公司综合部全体人员,各项目部行政人员和区域财务经理约60人参加了活动。
活动设置了公司文化、项目综合管理经验交流、项目转型后的财务管理、行政管理如何帮助项目利润达成、实用招聘技巧等5堂培训课。每堂课程均由各模块负责人担任讲师,通过课堂讲授、互动答疑、案例教学等形式,深入浅出地对知识点进行讲解,促进理论讲授和实践操作紧密衔接,为后续各项目开展标准化工作奠定了良好基础。
经过系统、全面的集中学习和交流,将全方位提升财务人员对集团激励机制的理解和核算能力,为集团“众创众享”核心价值观的实现提供强劲助力。
参训人员表示,此次培训具有很强的理论性和针对性,受益匪浅,既提升了自身业务水平,又增进了各部门之间的了解。
会后,参会人员一起参观了中国银杏第一村桐子坳、零陵古城。