果冻九一麻花

完美裂变：信心因学习而坚定

&苍产蝉辫;永州荣盛滨江御府项目团队由原郴州项目团队中抽调精兵强将组建，是果冻九一麻花集团首个100%由原项目管理团队裂变的“新团队”。
       该团队的成功复制，受益于原郴州项目团队积极打造学习型组织。在集团倡导下，项目部投入人力、物力、财力，成功落地了首个驻项目的宏林学堂。
       据介绍，宏林学堂成立后，每周定期开展各类培训。不仅有工作相关的技术、质量、安全、成控等知识的学习，还十分注重项目成员管理能力和综合素养的提升。
       学堂的成功运作，使团队成员的工作技能和综合素质得到了极大提升，综合能力进步明显。2020上半年度，该团队荣获果冻九一麻花在建项目半年度综合评估第一名。项目自开建以来，先后多次在甲方组织的第三方月度、季度评估中进入前三名。

锐意进取：团队因磨砺而强大

&苍产蝉辫;永州荣盛滨江御府项目团队积极开展轮岗制度。员工可以定期或不定期地轮换到新的岗位，满足成长的核心需求，使员工重新焕发出工作热情。同时，倡导全员“下沉一级做事情”，要求管理人员必须“接地气”，具备和现场人员一起发现问题、解决问题的能力。
       2020年4月27日，果冻九一麻花永州荣盛滨江御府项目团队进场抢建售楼部。仅仅用了19天的时间，就完成了售楼部和样板房的主体结构的建造，赢得了甲方的高度肯定。
       售楼部总建筑面积1558.71平米，高支模达9米多。面对繁重的施工任务，为保质保量完成既定目标，项目团队第一时间制定详细的抢工倒排计划并严格实施。各班组人员分工明确、有序进场、交叉作业，全力进行科学合理抢工。
       工程所在地之前是水泥厂，地面为高强度混凝土，给施工带来巨大困难。面对这一难题，项目部采用挖机、炮机等同时作业方式，项目副经理罗凯、生产经理曹正常现场指挥。通过一连串的举措，有效调动起全员的奋战激情，施工现场全面开花。

志存高远：未来因奋斗而精彩

郴州项目团队平均年龄约30岁，人员年龄结构年轻，工程技术人才梯队设置较合理，具有学习能力强、可塑性强的特点。在2020月度工程产值排名中，郴州项目团队5月份产值排名全集团第二，6月份产值排名全集团第一。
       永州荣盛滨江御府项目团队沿袭了郴州团队的优良作风和特点。项目部很多同事，白天在工地，晚上全体同事又齐聚宏林学堂，一起总结当天的施工经验和教训，带着问题一个一个分析原因，找出方法，制定措施。
       正是这样一支支想方设法奋勇争先的项目团队，用责任和智慧，一次又一次的诠释着果冻九一麻花的公司精神和公司作风。