岗位职责：1、编制项目预算及资金计划，监控资金使用情况；2、负责项目会计核算，编制并上报项目各类财务报表和台账；3、负责项目税务核算，按要求编制并上报各类...
岗位职责1、协助上级制定薪酬福利体系2、每年收集行业所在地区薪酬福利状况，并对内外部薪酬进行调研分析，对薪酬管理方案进行复盘、修正3、指导薪酬绩效主管...
岗位职责：1、根据公司的总体战略和人力资源战略，建立培训制度及运营体系2、年度培训计划的规划、实施、辅导及评估3、建立完善讲师体系、内训师队伍的组建与认...
岗位职责：1、完成公司的宣传工作，制定分公司新闻宣传、公司文化工作计划，并组织落实执行；2、完成公司新闻宣传队伍的组织、培养、建设，建立有效的沟通、宣传工...
岗位职责：
1、根据公司标准化体系，负责新项目的管理体系搭建，并对标准化体系执行情况进行监督；
2、参与制定及优化运营类业务权责及流程体系；
3、参与建立优化项目运营体系执行标准；
4、参与建立项目运营体系控制关键点、考核指标、评价体系；
5、领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历，行政类、管理类、工程管理类专业优先；
2、3-5年工作经验，熟悉建筑行业运营管理体系及推行方法；
3、具备极强的沟通、表达能力，具有较强的推动能力；
4、需要短期出差，有驾照者优先。
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